Assessment en competentiemeting

In deze tijd is het essentieel dat je een scherp inzicht hebt in je competenties en ontwikkelingsmogelijkheden. Capgemini Academy biedt dit inzicht met assessments en competentiemetingen, aan professionals en organisaties die nu meer dan ooit voor complexe veranderingen staan. Wij volgen hierbij een no nonsense aanpak met een praktisch toepasbaar resultaat.

Onze kracht zit in het doorgronden van de capaciteiten van professionals die werken in de ICT of het raakvlak van Business en ICT. Hierin heeft Capgemini Academy immers al een jarenlange ervaring opgedaan. Ondermeer door het assessen van de professionals die werken voor de Capgemini Groep.

Dienstverlening assessment en competentiemeting

Bij Capgemini Academy kunt u terecht voor drie typen competentiemetingen die elk een ander doel dienen.

• ICT ontwikkelassessments 
• ICT 360 graden feedback 
• ICT loopbaanadvies

Klik hierboven en lees meer over deze assessments en competentiemetingen.

Professionele aanpak

Het inrichten en uitvoeren van assessments is vakwerk. Daarom werkt Capgemini samen met het gerenommeerde assessmentbureau Kenhardt. Capgemini is vanuit haar vakinhoudelijke know-how verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van vakmatige assessments; Kenhardt richt zich als assessment-specialist op de gedragscomponent. Lees meer over onze Visie op assessments. Of lees het artikel uit de krant Door ervaring wijzer: Positie bepalen en dan vooruit.