030 - 689 6600
Print
ShareWerkvormen
Leren kan op veel manieren. Niet ieder opleidingsdoel is hetzelfde. Capgemini Academy biedt verschillende werkvormen, zodat, afhankelijk van het leerdoel de juiste werkvorm gekozen kan worden. Dit kan ook betekenen dat verschillende werkvormen met elkaar worden gecombineerd om tot het beste resultaat te komen. Wij adviseren u graag over de mogelijkheden.
Bij de traditionele groepsopleidingen speelt interactie met de groep een belangrijke factor. Het is een opleidingsvorm die velen goed kennen.
De cursist leert precies datgene wat hij of zij nodig heeft. Niet meer en niet minder. En in het tempo dat bij hem past. Lees meer over Individueel opleiden.
Individueel leren voor die competenties die u het meest nodig heeft. Dit concept voor competentiegericht leren bieden we aan voor competenties op het gebied van management en sociale vaardigheden. Lees meer over Competentiegericht opleiden.
Je leert over diverse technische onderwerpen en oefent in je eigen werkomgeving. Lees meer over het Leer Werk Lab.
De flexibele leerroute is een intensief leertraject dat opleidt tot een rol. Daarbij zijn werken en leren volledig geïntegreerd. Lees meer over de Flexibele leerroute.
Leer overal en op elk gewenst moment. Lees meer over E-learning.
Een concept waarbij je leert van je collega. Lees meer over Train de trainer.
Een concept waarbij je de individuele SAP opleiding volgt, maar dan vanaf thuis of je eigen werkplek. Lees meer over Remote training.
