Zoek

Doorzoek blogs op inhoud...

November 2012

Wees proactief!

29 November 2012
Categorie:
975

Een paar weken geleden schreef ik over de 7e eigenschap die Stephen Covey heeft genoemd, “Houd de zaag scherp”. Wat ik toen schreef heeft mij weer aan het denken gezet. Ditmaal over een opmerking die...

Doe iets met al die talenten!

22 November 2012
Categorie:
2502

Veel werkgevers worstelen met hun talenten. Wie zijn de talenten in mijn organisatie? Hoe kan ik die talenten ontdekken? En als ik ze ontdekt heb, wat doe ik er dan vervolgens mee om hun volle potentieel...

Het nieuwe leren zit in je broekzak

20 November 2012
Categorie:
920

In leerland zitten we midden in een transitie. Een overgang van traditioneel leren (leren dat doe je in de klas) naar het nieuwe leren. Ik weet niet precies wat dat is, maar dat geeft niet. Dat zijn...

Requirements, maar dan wel Agile!

19 November 2012
Categorie:
738

Agile, wie is er niet mee bezig op dit moment? Allemaal leuk en aardig dat Agile, maar hoe ga je hier mee om als het aankomt op requirements? Wat verandert er in dit opzicht voor jou als professional? Vandaag...

Profilen

15 November 2012
Categorie:
821

‘Profilen’ is in de wereld van de misdaad een techniek waarbij aan de hand van kenmerkend gedrag een daderprofiel wordt geconstrueerd. Het vinden van de juiste persoon, passend op het profiel, is dan...

Klopt dat nou wel?

12 November 2012
Categorie:
691

Dat is een vraag die ik regelmatig stel als 50-plussers in het nieuws zijn. Dikwijls lees ik termen als vastgeroest, tegen verandering, rem op vernieuwing, negatief…. Bij veranderprogramma’s worden...