-
Leading Digital
Doel: Medewerkers in leidinggevende posities trainen in leiderschap in een tijd van snelle digitale transformatie. Wat: Interactieve training samen met klant vorm gegeven en voor twee groepen van 12-16 personen succesvol uitgevoerd, naar tevredenheid van de opdrachtgever. Voor wie: Management team en afdelingshoofden ICT afdeling. Inhoud: Leiderschapsvaardigheden op het gebied van persoonlijk leiderschap, het inrichten van de juiste organisatiecultuur en digitale capaciteiten. Vorm: Inspirerende training, interactief, werken met eigen praktijksituaties, teamopdrachten, game, online test.
Duur: 2 dagen met drie weken interval tussen de twee dagen, opgevolgd door intervisie.