• Belemmerende overtuigingen

  • Group Training

    Durf jij je patronen aan te pakken? Belemmerende overtuigingen kunnen hardnekkig zijn, leer belemmerende overtuigingen omdenken.

    Training code
    CGABELE1CD
    Gesproken taal
    Nederlands
    Taal materiaal
    Nederlands
    Dagdelen
    1
    Kosten
    €400,00
    excl. BTW Geen extra kosten.

    Boek nu Belemmerende overtuigingen

    In groepstrainingen gebruiken we verschillende werkvormen en doe je kennis, inzicht en inspiratie op. Bekijk ook de Gesproken taal en Taal materiaal aan de linkerkant van de pagina voor informatie over de taal.

    • 3-7-2024
      Online Virtual
      €400,00
      €400,00
    • 2-9-2024
      Utrecht
      €400,00
      €400,00
    • 4-11-2024
      Online Virtual
      €400,00
      €400,00
    • 13-1-2025
      Online Virtual
      €400,00
      €400,00
    • 10-3-2025
      Online Virtual
      €400,00
      €400,00
    Meer data
    • 12-5-2025
      Online Virtual
      €400,00
      €400,00
    Belemmerende overtuigingen
    10
    8.8
    0
    46 reviews
     

    Wat is Belemmerende overtuigingen

    We denken in bepaalde patronen. Dit is voor veel situaties heel handig en het helpt je om snel te reageren. Maar soms zit je vast in zo'n patroon en dan is het lastig om nieuwe mogelijkheden te zien. Durf jij dat aan te pakken?
    Belemmerende overtuigingen kunnen hardnekkig zijn, omdat ze zijn ontstaan uit eerdere ervaringen, vastgehouden patronen, gebeurtenissen in je leven of invloed vanuit je omgeving. Je kunt een belemmerende overtuiging omdenken. Jezelf afvragen wat een feit is en echt waar, en wat alleen maar jouw idee of beeld van de situatie is.
    Vanuit verschillende perspectieven kijken helpt je om in beweging te komen en te blijven. Het anders leren kijken is belangrijk in leiderschap. Er wordt soms van je verwacht dat je een rolmodel bent en dat je met ideeën komt waar nog niemand aan gedacht heeft. Door je af te vragen waaróm iets niet lukt. Je oefent in deze training om je beeld te verbreden, krijgt inzicht in mogelijke belemmerende overtuigingen en manieren om hier anders mee om te gaan.

     
     

    Voor wie is Belemmerende overtuigingen

    Deze training is voor mensen die nieuwsgierig zijn naar 'anders denken'. Mensen die meer mogelijkheden willen ontdekken, vastzitten in overtuigingen en/of nieuwe perspectieven willen leren zien.
    Het is nuttig voor elke professional die vanuit zijn/haar kracht wil werken en die het belangrijk vind om vanuit passie en waarden te leven zodat je gezond en gelukkig blijft.

    Voorvereisten

    Voordat je deze training kunt volgen, dien je eerst de training Empathisch luisteren gevolgd te hebben.

    Doelstellingen

    De training heeft de volgende leerdoelstellingen:

    • Doorbreken van je denkpatronen
    • Omdenken van belemmerende overtuigingen en problemen
    • Kijken vanuit nieuwe/ andere perspectieven
     
    Incompany

    Durf jij je patronen aan te pakken? Belemmerende overtuigingen kunnen hardnekkig zijn, leer belemmerende overtuigingen omdenken.

    Training code
    CGABELE1CD
    Gesproken taal
    Nederlands
    Taal materiaal
    Nederlands
    Dagdelen
    1
    Kosten
    €400,00
    excl. BTW Geen extra kosten.

    Een Incompany training biedt verschillende voordelen:

    - Je bepaalt zelf de locatie
    - Je beleeft de training met je collega’s, daardoor sluit deze altijd aan op jouw praktijk
    - De trainer kan in uitleg, voorbeelden en opdrachten aansluiten bij jouw organisatie
    - In overleg kan de training aangepast worden aan organisatie specifieke vragen

    Vraag nu meer informatie of een offerte aan.

    Belemmerende overtuigingen
    10
    8.8
    0
    46 reviews
     

    Wat is Belemmerende overtuigingen

    We denken in bepaalde patronen. Dit is voor veel situaties heel handig en het helpt je om snel te reageren. Maar soms zit je vast in zo'n patroon en dan is het lastig om nieuwe mogelijkheden te zien. Durf jij dat aan te pakken?
    Belemmerende overtuigingen kunnen hardnekkig zijn, omdat ze zijn ontstaan uit eerdere ervaringen, vastgehouden patronen, gebeurtenissen in je leven of invloed vanuit je omgeving. Je kunt een belemmerende overtuiging omdenken. Jezelf afvragen wat een feit is en echt waar, en wat alleen maar jouw idee of beeld van de situatie is.
    Vanuit verschillende perspectieven kijken helpt je om in beweging te komen en te blijven. Het anders leren kijken is belangrijk in leiderschap. Er wordt soms van je verwacht dat je een rolmodel bent en dat je met ideeën komt waar nog niemand aan gedacht heeft. Door je af te vragen waaróm iets niet lukt. Je oefent in deze training om je beeld te verbreden, krijgt inzicht in mogelijke belemmerende overtuigingen en manieren om hier anders mee om te gaan.

     
     

    Voor wie is Belemmerende overtuigingen

    Deze training is voor mensen die nieuwsgierig zijn naar 'anders denken'. Mensen die meer mogelijkheden willen ontdekken, vastzitten in overtuigingen en/of nieuwe perspectieven willen leren zien.
    Het is nuttig voor elke professional die vanuit zijn/haar kracht wil werken en die het belangrijk vind om vanuit passie en waarden te leven zodat je gezond en gelukkig blijft.

    Voorvereisten

    Voordat je deze training kunt volgen, dien je eerst de training Empathisch luisteren gevolgd te hebben.

    Doelstellingen

    De training heeft de volgende leerdoelstellingen:

    • Doorbreken van je denkpatronen
    • Omdenken van belemmerende overtuigingen en problemen
    • Kijken vanuit nieuwe/ andere perspectieven
     
  • Gerelateerd

  • e-CF competenties bij deze training

     

    Bij Capgemini Academy geloven wij in transparantie en overzicht in het opleidingslandschap. Daarom kan je hieronder zien aan welke e-CF competentie deze training of certificering bijdraagt. Kijk voor meer informatie over hoe jij het e-Competence Framework kan gebruiken op deze pagina. Wil je weten hoe je het e-CF binnen jouw organisatie kan toepassen, lees dan meer op deze pagina.

     

    e-Competence Level12345
    A.7.Technology Trend Monitoring     
    A.9.Innovating     
    C.1.User Support     
    C.2.Change Support     
    C.3.Service Delivery     
    C.4.Problem Management     
    D.8.Contract Management     
    D.9.Personnel Development     
    D.7.Data Science and Analytics