Data Literacy voor managers (EN)

289757

Wat is Data Literacy voor managers

Data Literacy is het vermogen om data aan te maken, te lezen, te begrijpen en te interpreteren. Iedere medewerker binnen een organisatie heeft hier wel op enigerlei wijze mee te maken. Bewustzijn hiervan en de impact van de medewerker binnen de datagedreven organisatie helder te hebben zijn daarom cruciaal. Deze training biedt deze basis. Na afloop van de training kan de deelnemer de volgende vragen beantwoorden:

• Wat is data en wat houdt datagedreven werken in?
• Wat is er nodig om data goed te kunnen begrijpen?
• Wat speelt een rol bij de totstandkoming van data? En hoe zorg ik dat dit aansluit bij de business behoefte?
• Hoe dien ik data te interpreteren?
• Welke rollen en competenties komen daarbij kijken?

Tijdens de training staat de toepassing van wat je leert centraal en word je uitgedaagd om met de theorie aan de slag te gaan in praktijkcases.

Voor wie is Data Literacy voor managers

• Managers en Executives: Senior managers, executives en besluitvormers die weloverwogen keuzes moeten maken op basis van inzichten uit data.
• Afdelingshoofden: Leiders die verantwoordelijk zijn voor specifieke functionele gebieden, zoals marketing, financiën, operaties, HR, enz., die baat kunnen hebben bij data-gedreven inzichten die relevant zijn voor hun afdelingen.
• Projectmanagers: Personen die verantwoordelijk zijn voor het overzien van projecten en initiatieven kunnen Data Literacy gebruiken om de voortgang te monitoren, potentiële problemen te identificeren en projectresultaten te optimaliseren.
• Ondernemers en Bedrijfseigenaren: Kleine bedrijfseigenaren of ondernemers die data willen gebruiken om de prestaties en concurrentiepositie van hun ondernemingen te verbeteren.
• Middenmanagers: Personen in managementposities op middenniveau die een cruciale rol spelen bij het implementeren van strategieën en data moeten begrijpen om hun besluitvorming te ondersteunen.
• Cross-functionele Teams: Teams bestaande uit leden van verschillende afdelingen of disciplines die samenwerken aan projecten en kunnen profiteren van een gedeeld begrip van dataconcepten en -analyse.
• Overheidsfunctionarissen: Managers en ambtenaren in de publieke sector die Data Literacy kunnen gebruiken om beleidsbeslissingen te nemen en resources toe te wijzen.
• Non-profitmanagers: Managers in de non-profitsector die data kunnen gebruiken om de impact van hun programma's te meten, resources te optimaliseren en de algehele effectiviteit te verbeteren.

Voorvereisten

Er zijn geen specifieke vereisten om aan deze training te kunnen deelnemen.

Doelstellingen

Na afloop van deze training:

• Weet je wat datagedreven werken inhoudt en wat daarbij komt kijken.
• Weet je wat bij de totstandkoming van data komt kijken.
• Ben je in staat om data op de juiste manier te begrijpen en te interpreteren.
• Weet je wie welke rol heeft binnen datagedreven organisaties en wat je van deze mensen mag verwachten.

289757

Wat is Data Literacy voor managers

Data Literacy is het vermogen om data aan te maken, te lezen, te begrijpen en te interpreteren. Iedere medewerker binnen een organisatie heeft hier wel op enigerlei wijze mee te maken. Bewustzijn hiervan en de impact van de medewerker binnen de datagedreven organisatie helder te hebben zijn daarom cruciaal. Deze training biedt deze basis. Na afloop van de training kan de deelnemer de volgende vragen beantwoorden:

• Wat is data en wat houdt datagedreven werken in?
• Wat is er nodig om data goed te kunnen begrijpen?
• Wat speelt een rol bij de totstandkoming van data? En hoe zorg ik dat dit aansluit bij de business behoefte?
• Hoe dien ik data te interpreteren?
• Welke rollen en competenties komen daarbij kijken?

Tijdens de training staat de toepassing van wat je leert centraal en word je uitgedaagd om met de theorie aan de slag te gaan in praktijkcases.

Voor wie is Data Literacy voor managers

• Managers en Executives: Senior managers, executives en besluitvormers die weloverwogen keuzes moeten maken op basis van inzichten uit data.
• Afdelingshoofden: Leiders die verantwoordelijk zijn voor specifieke functionele gebieden, zoals marketing, financiën, operaties, HR, enz., die baat kunnen hebben bij data-gedreven inzichten die relevant zijn voor hun afdelingen.
• Projectmanagers: Personen die verantwoordelijk zijn voor het overzien van projecten en initiatieven kunnen Data Literacy gebruiken om de voortgang te monitoren, potentiële problemen te identificeren en projectresultaten te optimaliseren.
• Ondernemers en Bedrijfseigenaren: Kleine bedrijfseigenaren of ondernemers die data willen gebruiken om de prestaties en concurrentiepositie van hun ondernemingen te verbeteren.
• Middenmanagers: Personen in managementposities op middenniveau die een cruciale rol spelen bij het implementeren van strategieën en data moeten begrijpen om hun besluitvorming te ondersteunen.
• Cross-functionele Teams: Teams bestaande uit leden van verschillende afdelingen of disciplines die samenwerken aan projecten en kunnen profiteren van een gedeeld begrip van dataconcepten en -analyse.
• Overheidsfunctionarissen: Managers en ambtenaren in de publieke sector die Data Literacy kunnen gebruiken om beleidsbeslissingen te nemen en resources toe te wijzen.
• Non-profitmanagers: Managers in de non-profitsector die data kunnen gebruiken om de impact van hun programma's te meten, resources te optimaliseren en de algehele effectiviteit te verbeteren.

Voorvereisten

Er zijn geen specifieke vereisten om aan deze training te kunnen deelnemen.

Doelstellingen

Na afloop van deze training:

• Weet je wat datagedreven werken inhoudt en wat daarbij komt kijken.
• Weet je wat bij de totstandkoming van data komt kijken.
• Ben je in staat om data op de juiste manier te begrijpen en te interpreteren.
• Weet je wie welke rol heeft binnen datagedreven organisaties en wat je van deze mensen mag verwachten.