-
Leidinggeven aan teams
-
In deze basistraining leer je je stijl van leidinggeven af te stemmen op de behoefte van ieder teamlid. Je leert hoe het werkt in een team en hoe je door je eigen gedrag het team kunt laten groeien.
Training codeCGALETE3CDGesproken taalNederlandsTaal materiaalNederlandsDagdelen4Kosten€1.300,00excl. BTW Geen extra kosten.Boek nu Leidinggeven aan teams
In groepstrainingen gebruiken we verschillende werkvormen en doe je kennis, inzicht en inspiratie op. Bekijk ook de Gesproken taal en Taal materiaal aan de linkerkant van de pagina voor informatie over de taal.
-
4-6-2024Utrecht
-
12-9-2024Utrecht
Leidinggeven aan teams
10
8.9
0
20 reviewsWat is Leidinggeven aan teams
Je geeft leiding aan een team en de technische kant gaat je goed af.
Maar wat doe je als je teamlid Laura ineens minder gemotiveerd lijkt? Waarom is Frits blij met je uitleg en raakt Francien geïrriteerd? Wat kun je doen om teamgevoel te bevorderen?
In deze basistraining leer je je stijl van leidinggeven af te stemmen op de behoefte van ieder teamlid. Je leert hoe het werkt in een team en hoe je door je eigen gedrag het team kunt laten groeien. Je ziet hoe jij en je team zich kunnen blijven verbeteren.
Je leert je voorkeursstijl van leiding geven kennen. Vanuit dit inzicht word je geholpen met het gebruiken en aanpassen van deze stijl om meer te bereiken met het team. We verdiepen ons in teamontwikkeling en groepsdynamica en in de verschillen tussen zelforganiserende en projectteams. Na afloop ben je in staat om meer greep te krijgen op het team waarmee je werkt om zo beter de beoogde resultaten te bereiken. Centraal in de training staat het toepassen van Situationeel Leidinggeven. In de training oefenen we veel met allerlei soorten gesprekken (bijsturen, coachen, adviseren etc.) en krijg je persoonlijk feedback.Voor wie is Leidinggeven aan teams
Je hebt de rol van bijvoorbeeld teamleider, projectleider of scrum master en wilt je teamleden helpen zich te ontwikkelen, zodat een goed draaiend team ontstaat.
Voorvereisten
Voor deze training geldt geen ingangsniveau.
Doelstellingen
In deze training leer je je teamleden te begeleiden bij het bereiken van de juiste resultaten èn hen te stimuleren in hun ontwikkeling. Je weet hoe je doelstellingen verwoordt. Je oefent verschillende gesprekken en leert je gesprekstechniek af te stemmen op wat je teamlid nodig heeft. We gebruiken daarbij het Situationeel Leiderschapsmodel van Ken Blanchard.
We gaan ook in op teamontwikkeling, groepsdynamiek en besluitvorming Je leert welke interventies in welke fase nodig zijn, zodat er een goed draaiend team ontstaat.In deze basistraining leer je je stijl van leidinggeven af te stemmen op de behoefte van ieder teamlid. Je leert hoe het werkt in een team en hoe je door je eigen gedrag het team kunt laten groeien.
Training codeCGALETE3CDGesproken taalNederlandsTaal materiaalNederlandsDagdelen4Kosten€1.300,00excl. BTW Geen extra kosten.Een Incompany training biedt verschillende voordelen:
- Je bepaalt zelf de locatie
- Je beleeft de training met je collega’s, daardoor sluit deze altijd aan op jouw praktijk
- De trainer kan in uitleg, voorbeelden en opdrachten aansluiten bij jouw organisatie
- In overleg kan de training aangepast worden aan organisatie specifieke vragen
Vraag nu meer informatie of een offerte aan.Leidinggeven aan teams
10
8.9
0
20 reviewsWat is Leidinggeven aan teams
Je geeft leiding aan een team en de technische kant gaat je goed af.
Maar wat doe je als je teamlid Laura ineens minder gemotiveerd lijkt? Waarom is Frits blij met je uitleg en raakt Francien geïrriteerd? Wat kun je doen om teamgevoel te bevorderen?
In deze basistraining leer je je stijl van leidinggeven af te stemmen op de behoefte van ieder teamlid. Je leert hoe het werkt in een team en hoe je door je eigen gedrag het team kunt laten groeien. Je ziet hoe jij en je team zich kunnen blijven verbeteren.
Je leert je voorkeursstijl van leiding geven kennen. Vanuit dit inzicht word je geholpen met het gebruiken en aanpassen van deze stijl om meer te bereiken met het team. We verdiepen ons in teamontwikkeling en groepsdynamica en in de verschillen tussen zelforganiserende en projectteams. Na afloop ben je in staat om meer greep te krijgen op het team waarmee je werkt om zo beter de beoogde resultaten te bereiken. Centraal in de training staat het toepassen van Situationeel Leidinggeven. In de training oefenen we veel met allerlei soorten gesprekken (bijsturen, coachen, adviseren etc.) en krijg je persoonlijk feedback.Voor wie is Leidinggeven aan teams
Je hebt de rol van bijvoorbeeld teamleider, projectleider of scrum master en wilt je teamleden helpen zich te ontwikkelen, zodat een goed draaiend team ontstaat.
Voorvereisten
Voor deze training geldt geen ingangsniveau.
Doelstellingen
In deze training leer je je teamleden te begeleiden bij het bereiken van de juiste resultaten èn hen te stimuleren in hun ontwikkeling. Je weet hoe je doelstellingen verwoordt. Je oefent verschillende gesprekken en leert je gesprekstechniek af te stemmen op wat je teamlid nodig heeft. We gebruiken daarbij het Situationeel Leiderschapsmodel van Ken Blanchard.
We gaan ook in op teamontwikkeling, groepsdynamiek en besluitvorming Je leert welke interventies in welke fase nodig zijn, zodat er een goed draaiend team ontstaat. -
Brochure
Gerelateerd
e-CF competenties bij deze training
Bij Capgemini Academy geloven wij in transparantie en overzicht in het opleidingslandschap. Daarom kan je hieronder zien aan welke e-CF competentie deze training of certificering bijdraagt. Kijk voor meer informatie over hoe jij het e-Competence Framework kan gebruiken op deze pagina. Wil je weten hoe je het e-CF binnen jouw organisatie kan toepassen, lees dan meer op deze pagina.
e-Competence Level | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
---|---|---|---|---|---|
D.9.Personnel Development | |||||
E.2.Project and Portfolio Management |