Leidinggeven aan teams

143486

Wat is Leidinggeven aan teams

“Leidinggeven aan teams” is een training die je de vaardigheden aanleert om een team effectief te managen. Er wordt ingegaan op uitdagingen zoals het omgaan met minder gemotiveerde teamleden en het begrijpen van individuele reacties op je leiderschapsstijl. De training focust zich op het aanpassen van je managementstijl aan de behoeften van elk teamlid, het begrijpen van individuele verschillen en het bevorderen van teamgroei door jouw gedrag. Je leert om je favoriete leiderschapsstijl te identificeren en deze aan te passen om de teamprestaties te maximaliseren. De training gaat ook in op teamontwikkeling, groepsdynamiek en besluitvorming. Een belangrijk onderdeel van de training is de toepassing van Situationeel Leiderschap, waarbij je leert welke interventies geschikt zijn in welke ontwikkelingsfase.

Deelname aan de training “Leidinggeven aan teams” een waardevolle kans is? Onze deskundige trainers brengen met hun praktische ervaring theoretische concepten tot leven. Ze delen inzichten uit de echte wereld en best practices, waardoor jouw leerervaring wordt verrijkt en de training nog effectiever wordt.

Voor wie is Leidinggeven aan teams

• Teamleiders: die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren en hun teams effectiever willen managen.
• Projectmanagers: die projectteams leiden en de dynamiek van zelf-organiserende en projectteams willen begrijpen.
• HR-professionals: die teamdynamiek willen begrijpen om de leiders van hun organisatie beter te ondersteunen.
• Afdelingshoofden: die grote teams leiden en de teamprestaties willen verbeteren.
• Bedrijfseigenaren: die hun teams managen en teamspirit en productiviteit willen bevorderen.

Voorvereisten

Er zijn geen specifieke vereisten voor deze training. Het zou echter nuttig zijn als je ervaring hebt in een teamomgeving.

Doelstellingen

Aan het einde van de training kun je:

• Jouw teamleden begeleiden bij het behalen van de juiste resultaten en hun ontwikkeling stimuleren.
• Doelstellingen effectief formuleren en beschrijven.
• Jouw gesprekstechniek afstemmen op wat je teamlid nodig heeft.
• Ken Blanchards Situational Leadership Model begrijpen en toepassen.
• Teamontwikkeling, groepsdynamiek en besluitvorming begrijpen.
• De noodzakelijke interventies in elke ontwikkelingsfase identificeren om een goed functionerend team te creëren.

143486

Wat is Leidinggeven aan teams

“Leidinggeven aan teams” is een training die je de vaardigheden aanleert om een team effectief te managen. Er wordt ingegaan op uitdagingen zoals het omgaan met minder gemotiveerde teamleden en het begrijpen van individuele reacties op je leiderschapsstijl. De training focust zich op het aanpassen van je managementstijl aan de behoeften van elk teamlid, het begrijpen van individuele verschillen en het bevorderen van teamgroei door jouw gedrag. Je leert om je favoriete leiderschapsstijl te identificeren en deze aan te passen om de teamprestaties te maximaliseren. De training gaat ook in op teamontwikkeling, groepsdynamiek en besluitvorming. Een belangrijk onderdeel van de training is de toepassing van Situationeel Leiderschap, waarbij je leert welke interventies geschikt zijn in welke ontwikkelingsfase.

Deelname aan de training “Leidinggeven aan teams” een waardevolle kans is? Onze deskundige trainers brengen met hun praktische ervaring theoretische concepten tot leven. Ze delen inzichten uit de echte wereld en best practices, waardoor jouw leerervaring wordt verrijkt en de training nog effectiever wordt.

Voor wie is Leidinggeven aan teams

• Teamleiders: die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren en hun teams effectiever willen managen.
• Projectmanagers: die projectteams leiden en de dynamiek van zelf-organiserende en projectteams willen begrijpen.
• HR-professionals: die teamdynamiek willen begrijpen om de leiders van hun organisatie beter te ondersteunen.
• Afdelingshoofden: die grote teams leiden en de teamprestaties willen verbeteren.
• Bedrijfseigenaren: die hun teams managen en teamspirit en productiviteit willen bevorderen.

Voorvereisten

Er zijn geen specifieke vereisten voor deze training. Het zou echter nuttig zijn als je ervaring hebt in een teamomgeving.

Doelstellingen

Aan het einde van de training kun je:

• Jouw teamleden begeleiden bij het behalen van de juiste resultaten en hun ontwikkeling stimuleren.
• Doelstellingen effectief formuleren en beschrijven.
• Jouw gesprekstechniek afstemmen op wat je teamlid nodig heeft.
• Ken Blanchards Situational Leadership Model begrijpen en toepassen.
• Teamontwikkeling, groepsdynamiek en besluitvorming begrijpen.
• De noodzakelijke interventies in elke ontwikkelingsfase identificeren om een goed functionerend team te creëren.