Change Management™ Practitioner (NL)

102966

Wat is Change Management™ Practitioner

Wil je succesvol een verandering in een organisatie doorvoeren? Zoek je tools om een gedragsverandering bij het personeel teweeg te brengen? APMG-International’s Change Management Certification is het programma van APMG - bekend van toonaangevende methoden voor een projectmatige manier van werken - voor het begeleiden van organisatieverandering. Door een beter begrip van de complexiteit van verandering en het praktisch toepassen van theoretische concepten helpt Change Management Practitioner Certification je om succesvoller te zijn met verandering. Deze cursus bereid je voor op het Practitioner-examen, maar laat je ook ervaren wat de toepassing van theoretische modellen in de praktijk kan betekenen. De training Change Management Practitioner bouwt voort op de Foundation training. De training is gericht op de toepassing in de praktijk van geleerde theorieën en concepten. Met de training krijgt u een breed overzicht van de verschillende aspecten van organisatieverandering en leert u de verschillende theorieën en modellen die bij dit onderwerp horen. De verschillende elementen van Change Management worden uitgebreid besproken. Na de training bent u in staat om de juiste theorie en concepten te identificeren en deze toe te passen in praktijksituaties. De training bereid je voor op het Change Management Practitioner-examen.

Onze trainers een schat aan praktische ervaring in de theoretische concepten brengen, en bieden inzichten uit de echte wereld en best practices. Deze training bereid je niet alleen voor op het Change Management Practitioner-examen, maar rust je ook uit met de vaardigheden om theorieën over change management effectief toe te passen in echte situaties. Je ontwikkelt een diepgaand begrip van de complexiteit van verandering en leert hoe je er succesvol mee om kunt gaan.

Voor wie is Change Management™ Practitioner

• Projectmanagers: professionals die verantwoordelijk zijn voor het beheren van projecten en het verzekeren van een succesvolle implementatie van veranderingsinitiatieven.
• Change Managers: personen die belast zijn met het toezicht houden op en faciliteren van verandering binnen een organisatie.
• HR-professionals: degenen die betrokken zijn bij het beheren van werknemersrelaties en organisatieontwikkeling.
• Businessanalisten: experts die zakelijke behoeften analyseren en oplossingen aanbevelen om processen te verbeteren.
• Consultants: adviseurs die deskundig advies geven over strategieën en implementatie van change management.
• Teamleiders: Leiders die teams door verandering leiden en zorgen voor soepele overgangen.
• Senior Managers: Executives die strategieën bedenken en organisatieveranderingen op hoog niveau leiden.
• IT Managers: Professionals die IT-projecten beheren die aanzienlijke veranderingen met zich meebrengen.
• Training and Development Managers: Personen die verantwoordelijk zijn voor trainingsprogramma's voor werknemers met betrekking tot verandermanagement.
• Operationele Managers: Managers die toezicht houden op de dagelijkse gang van zaken en veranderinitiatieven implementeren.

Voorvereisten

Deelnemers moeten de Change Management Foundation-training hebben afgerond of over gelijkwaardige kennis beschikken. Een basiskennis van concepten voor organisatie¬verandering wordt aanbevolen.

Doelstellingen

• Passende theorieën en concepten voor verandermanagement identificeren en toepassen in praktische situaties.
• De complexiteit van organisatieverandering begrijpen en hoe u deze effectief kunt beheren.
• Strategieën ontwikkelen voor succesvolle implementatie van veranderingen.
• U voorbereiden op en slagen voor het Change Management Practitioner-examen.
• Inzichten uit de praktijk en best practices gebruiken om verandermanagementinspanningen te verbeteren.
• Teams leiden en ondersteunen bij organisatieverandering.
• Analyseer en pak weerstand tegen verandering binnen een organisatie aan.
• Pas change management-modellen toe op verschillende scenario's en branches.

Examen informatie

Examen Informatie:
Bij deze training is een voucher voor het officiële, internationaal erkende examen inbegrepen.
De kosten van de examenvoucher zijn opgenomen in de prijs van de training. Kort na aanvang van de training ontvang je per mail een voucher waarmee je je examen kunt reserveren. Houd rekening met het feit dat je minimaal 5 werkdagen vooraf je examen moet plannen.
Kijk voor meer informatie ook op https://academy.capgemini.nl/thema/examens

• Duur examen: 150 min
• % extra tijd indien niet in moedertaal: 25%
• Aantal examenvragen: 80
• Minimaal aantal goed te beantwoorden: 40
• Examen stijl: Multiple choice
• Open Boek: Ja

Examengarantie:
Wij hebben alle vertrouwen in de kwaliteit van onze trainingen. Daarom geven we examen garantie als je deze training in ons open rooster volgt. Dat betekent dat je gratis de training nogmaals kunt volgen én je krijgt een gratis examenvoucher als je het examen de eerste keer niet haalt.
Hiervoor zijn de volgende voorwaarden van toepassing:

• Je bent de hele training aanwezig geweest
• Je hebt het eerste examen binnen 2 maanden na de training afgelegd
• Tussen je initiële training en de gratis training zit maximaal 1 jaar.

102966

Wat is Change Management™ Practitioner

Wil je succesvol een verandering in een organisatie doorvoeren? Zoek je tools om een gedragsverandering bij het personeel teweeg te brengen? APMG-International’s Change Management Certification is het programma van APMG - bekend van toonaangevende methoden voor een projectmatige manier van werken - voor het begeleiden van organisatieverandering. Door een beter begrip van de complexiteit van verandering en het praktisch toepassen van theoretische concepten helpt Change Management Practitioner Certification je om succesvoller te zijn met verandering. Deze cursus bereid je voor op het Practitioner-examen, maar laat je ook ervaren wat de toepassing van theoretische modellen in de praktijk kan betekenen. De training Change Management Practitioner bouwt voort op de Foundation training. De training is gericht op de toepassing in de praktijk van geleerde theorieën en concepten. Met de training krijgt u een breed overzicht van de verschillende aspecten van organisatieverandering en leert u de verschillende theorieën en modellen die bij dit onderwerp horen. De verschillende elementen van Change Management worden uitgebreid besproken. Na de training bent u in staat om de juiste theorie en concepten te identificeren en deze toe te passen in praktijksituaties. De training bereid je voor op het Change Management Practitioner-examen.

Onze trainers een schat aan praktische ervaring in de theoretische concepten brengen, en bieden inzichten uit de echte wereld en best practices. Deze training bereid je niet alleen voor op het Change Management Practitioner-examen, maar rust je ook uit met de vaardigheden om theorieën over change management effectief toe te passen in echte situaties. Je ontwikkelt een diepgaand begrip van de complexiteit van verandering en leert hoe je er succesvol mee om kunt gaan.

Voor wie is Change Management™ Practitioner

• Projectmanagers: professionals die verantwoordelijk zijn voor het beheren van projecten en het verzekeren van een succesvolle implementatie van veranderingsinitiatieven.
• Change Managers: personen die belast zijn met het toezicht houden op en faciliteren van verandering binnen een organisatie.
• HR-professionals: degenen die betrokken zijn bij het beheren van werknemersrelaties en organisatieontwikkeling.
• Businessanalisten: experts die zakelijke behoeften analyseren en oplossingen aanbevelen om processen te verbeteren.
• Consultants: adviseurs die deskundig advies geven over strategieën en implementatie van change management.
• Teamleiders: Leiders die teams door verandering leiden en zorgen voor soepele overgangen.
• Senior Managers: Executives die strategieën bedenken en organisatieveranderingen op hoog niveau leiden.
• IT Managers: Professionals die IT-projecten beheren die aanzienlijke veranderingen met zich meebrengen.
• Training and Development Managers: Personen die verantwoordelijk zijn voor trainingsprogramma's voor werknemers met betrekking tot verandermanagement.
• Operationele Managers: Managers die toezicht houden op de dagelijkse gang van zaken en veranderinitiatieven implementeren.

Voorvereisten

Deelnemers moeten de Change Management Foundation-training hebben afgerond of over gelijkwaardige kennis beschikken. Een basiskennis van concepten voor organisatie¬verandering wordt aanbevolen.

Doelstellingen

• Passende theorieën en concepten voor verandermanagement identificeren en toepassen in praktische situaties.
• De complexiteit van organisatieverandering begrijpen en hoe u deze effectief kunt beheren.
• Strategieën ontwikkelen voor succesvolle implementatie van veranderingen.
• U voorbereiden op en slagen voor het Change Management Practitioner-examen.
• Inzichten uit de praktijk en best practices gebruiken om verandermanagementinspanningen te verbeteren.
• Teams leiden en ondersteunen bij organisatieverandering.
• Analyseer en pak weerstand tegen verandering binnen een organisatie aan.
• Pas change management-modellen toe op verschillende scenario's en branches.

Examen informatie

Examen Informatie:
Bij deze training is een voucher voor het officiële, internationaal erkende examen inbegrepen.
De kosten van de examenvoucher zijn opgenomen in de prijs van de training. Kort na aanvang van de training ontvang je per mail een voucher waarmee je je examen kunt reserveren. Houd rekening met het feit dat je minimaal 5 werkdagen vooraf je examen moet plannen.
Kijk voor meer informatie ook op https://academy.capgemini.nl/thema/examens

• Duur examen: 150 min
• % extra tijd indien niet in moedertaal: 25%
• Aantal examenvragen: 80
• Minimaal aantal goed te beantwoorden: 40
• Examen stijl: Multiple choice
• Open Boek: Ja

Examengarantie:
Wij hebben alle vertrouwen in de kwaliteit van onze trainingen. Daarom geven we examen garantie als je deze training in ons open rooster volgt. Dat betekent dat je gratis de training nogmaals kunt volgen én je krijgt een gratis examenvoucher als je het examen de eerste keer niet haalt.
Hiervoor zijn de volgende voorwaarden van toepassing:

• Je bent de hele training aanwezig geweest
• Je hebt het eerste examen binnen 2 maanden na de training afgelegd
• Tussen je initiële training en de gratis training zit maximaal 1 jaar.