Change Management Foundation e-learning (EN)

267052

Wat is Change Management Foundation e-learning

De e-learning Change Management Foundation is bedoeld om u te voorzien van de hulpmiddelen en strategieën die nodig zijn om met succes veranderingen binnen een organisatie te implementeren. De cursus geeft een uitgebreid overzicht van de modellen en ‘best practices’ op het gebied van verandermanagement, zoals opgenomen in de APMG-richtlijn ‘The Change Management Study Guide’. Je krijgt een breed inzicht in de verschillende aspecten van organisatieverandering en leert over verschillende theorieën en modellen gerelateerd aan dit onderwerp.

De e-learning Change Management Foundation biedt u de flexibiliteit om in uw eigen tempo te leren, wanneer en waar u maar wilt en bespaart daarmee op reiskosten en tijd. Het biedt ook een gepersonaliseerde leerervaringen en geeft toegang tot een breed scala aan bronnen.

Voor wie is Change Management Foundation e-learning

• Projectmanagers: leer hoe u veranderingen in projecten kunt beheersen en succesvolle resultaten kunt garanderen.
• Teamleiders: krijg inzicht in het leiden van teams in perioden van verandering.
• HR-professionals: begrijpen hoe u veranderingen op organisatieniveau kunt beheersen en werknemers kunt ondersteunen tijdens transities.
• Change Practitioners: verbeter uw bestaande kennis en vaardigheden op het gebied van verandermanagement.
• Senior managers: leer hoe u uw organisatie door veranderingen kunt leiden en strategische initiatieven kunt stimuleren.

Voorvereisten

Er zijn geen vereisten voor deze cursus. Het is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in het begrijpen van verandermanagement en de praktische toepassing ervan in een organisatorische context.

Doelstellingen

Aan het einde van de training kunt u:

• Begrijpen hoe mensen door verandering worden beïnvloed en strategieën ontwikkelen om hen er doorheen te helpen.
• Inzicht verkrijgen in hoe organisaties werken, in de organisatiecultuur en in veranderingsprocessen.
• Begrijpen wat de drijfveren van verandering zijn in een organisatie, hoe je verandering structureert en hoe je een onderliggende visie formuleert.
• Weten hoe u mensen kunt voorbereiden op verandering en hoe u hun leerproces en motivatie om te veranderen kunt ondersteunen.
• Begrijpen hoe om te gaan met belanghebbenden bij een verandering en geschikte communicatiestrategieën en -plannen ontwikkelen.

Deze cursus helpt u succesvol door veranderingen in een organisatie te navigeren en een positieve houding ten opzichte van verandering bij het personeel te ontwikkelen. Schrijf u vandaag nog in en het verschil in uw organisatie!

Examen informatie

Examen Informatie:
Bij deze training is een voucher voor het officiële, internationaal erkende examen inbegrepen.
De kosten van de examenvoucher zijn opgenomen in de prijs van de training. Kort na aanvang van de training ontvang je per mail een voucher waarmee je je examen kunt reserveren. Houd rekening met het feit dat je minimaal 5 werkdagen vooraf je examen moet plannen.
Kijk voor meer informatie ook op https://academy.capgemini.nl/thema/examens

• Duur examen: 40 min
• % extra tijd indien niet in moedertaal: 25%
• Aantal examenvragen: 50
• Minimaal aantal goed te beantwoorden: 25
• Examen stijl: Multiple choice
• Open Boek: Nee

Examengarantie:
Wij hebben alle vertrouwen in de kwaliteit van onze trainingen. Daarom geven we examen garantie als je deze training in ons open rooster volgt. Dat betekent dat je gratis de training nogmaals kunt volgen én je krijgt een gratis examenvoucher als je het examen de eerste keer niet haalt.
Hiervoor zijn de volgende voorwaarden van toepassing:

• Je bent de hele training aanwezig geweest
• Je hebt het eerste examen binnen 2 maanden na de training afgelegd
• Tussen je initiële training en de gratis training zit maximaal 1 jaar.

267052

Wat is Change Management Foundation e-learning

De e-learning Change Management Foundation is bedoeld om u te voorzien van de hulpmiddelen en strategieën die nodig zijn om met succes veranderingen binnen een organisatie te implementeren. De cursus geeft een uitgebreid overzicht van de modellen en ‘best practices’ op het gebied van verandermanagement, zoals opgenomen in de APMG-richtlijn ‘The Change Management Study Guide’. Je krijgt een breed inzicht in de verschillende aspecten van organisatieverandering en leert over verschillende theorieën en modellen gerelateerd aan dit onderwerp.

De e-learning Change Management Foundation biedt u de flexibiliteit om in uw eigen tempo te leren, wanneer en waar u maar wilt en bespaart daarmee op reiskosten en tijd. Het biedt ook een gepersonaliseerde leerervaringen en geeft toegang tot een breed scala aan bronnen.

Voor wie is Change Management Foundation e-learning

• Projectmanagers: leer hoe u veranderingen in projecten kunt beheersen en succesvolle resultaten kunt garanderen.
• Teamleiders: krijg inzicht in het leiden van teams in perioden van verandering.
• HR-professionals: begrijpen hoe u veranderingen op organisatieniveau kunt beheersen en werknemers kunt ondersteunen tijdens transities.
• Change Practitioners: verbeter uw bestaande kennis en vaardigheden op het gebied van verandermanagement.
• Senior managers: leer hoe u uw organisatie door veranderingen kunt leiden en strategische initiatieven kunt stimuleren.

Voorvereisten

Er zijn geen vereisten voor deze cursus. Het is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in het begrijpen van verandermanagement en de praktische toepassing ervan in een organisatorische context.

Doelstellingen

Aan het einde van de training kunt u:

• Begrijpen hoe mensen door verandering worden beïnvloed en strategieën ontwikkelen om hen er doorheen te helpen.
• Inzicht verkrijgen in hoe organisaties werken, in de organisatiecultuur en in veranderingsprocessen.
• Begrijpen wat de drijfveren van verandering zijn in een organisatie, hoe je verandering structureert en hoe je een onderliggende visie formuleert.
• Weten hoe u mensen kunt voorbereiden op verandering en hoe u hun leerproces en motivatie om te veranderen kunt ondersteunen.
• Begrijpen hoe om te gaan met belanghebbenden bij een verandering en geschikte communicatiestrategieën en -plannen ontwikkelen.

Deze cursus helpt u succesvol door veranderingen in een organisatie te navigeren en een positieve houding ten opzichte van verandering bij het personeel te ontwikkelen. Schrijf u vandaag nog in en het verschil in uw organisatie!

Examen informatie

Examen Informatie:
Bij deze training is een voucher voor het officiële, internationaal erkende examen inbegrepen.
De kosten van de examenvoucher zijn opgenomen in de prijs van de training. Kort na aanvang van de training ontvang je per mail een voucher waarmee je je examen kunt reserveren. Houd rekening met het feit dat je minimaal 5 werkdagen vooraf je examen moet plannen.
Kijk voor meer informatie ook op https://academy.capgemini.nl/thema/examens

• Duur examen: 40 min
• % extra tijd indien niet in moedertaal: 25%
• Aantal examenvragen: 50
• Minimaal aantal goed te beantwoorden: 25
• Examen stijl: Multiple choice
• Open Boek: Nee

Examengarantie:
Wij hebben alle vertrouwen in de kwaliteit van onze trainingen. Daarom geven we examen garantie als je deze training in ons open rooster volgt. Dat betekent dat je gratis de training nogmaals kunt volgen én je krijgt een gratis examenvoucher als je het examen de eerste keer niet haalt.
Hiervoor zijn de volgende voorwaarden van toepassing:

• Je bent de hele training aanwezig geweest
• Je hebt het eerste examen binnen 2 maanden na de training afgelegd
• Tussen je initiële training en de gratis training zit maximaal 1 jaar.