• Change Management Foundation e-learning (EN)

  • e-Learning

    Making sense of Change Management is de richtlijn van APMG voor veranderingsprocessen in organisaties. Deze training geeft een uitgebreid overzicht van modellen en best practices op dit gebied.

    Training code
    CGACHMAFEE
    Gesproken taal
    Engels
    Taal materiaal
    Engels
    Kosten
    €550,00
    excl. BTW Geen extra kosten.

    Individueel boeken

    Leer en ontwikkel op het moment dat het jou schikt en op een plaats die jou uitkomt.

     

    Wat is Change Management Foundation e-learning including exam voucher

    Wil je graag met succes een verandering doorvoeren in een organisatie? Zoek je handvatten om bij de medewerkers een attitudeverandering te bewerkstelligen? Making sense of Change Management is de richtlijn van APMG voor de begeleiding van veranderingsprocessen in organisaties. Change Management Foundation geeft een uitgebreid overzicht van alle modellen en best practices op het gebied van veranderkunde.
    Met de e-learning Change Management Foundation leer je deze basismodellen en principes kennen voor het doorvoeren van veranderingen in organisaties uit de APMG-richtlijn Making Sense of Change Management. Met de training krijg je een breed overzicht van de diverse aspecten van organisatorische veranderingen en leer je de verschillende theorieën en modellen die daarbij gangbaar zijn kennen.
    Bij deze training is een voucher voor het officiële, internationaal erkende examen inbegrepen.
    De kosten van de examenvoucher zijn opgenomen in de prijs van de training. Kort na aanvang van de training ontvang je per mail een voucher waarmee je je examen kunt reserveren. Houd rekening met het feit dat je minimaal 5 werkdagen vooraf je examen moet plannen.
    Kijk voor meer informatie ook op https://academy.capgemini.nl/thema/examens

     
     

    Voor wie is Change Management Foundation e-learning including exam voucher

    Deze e-learning is geschikt voor iedereen die in een organisatie werkt waar een (ingrijpende) organisatiewijziging gepland of gaande is. De training is nadrukkelijk geschikt voor hen die een inhoudelijke of sturende bijdrage aan die verandering moeten geven.
    Na de e-learning ben je goed voorbereid om het APMG-examen Change Management Foundation af te leggen. Wanneer je voor dit examen slaagt ontvang je het officiële APMG certificaat.

    Voorvereisten

    Van de deelnemers wordt verwacht dat zij een HBO-denk- en werkniveau hebben.

    Doelstellingen

    De belangrijkste leerdoelstellingen van deze training zijn voor de deelnemers om te:

    • begrijpen hoe mensen worden beïnvloed door verandering en in staat zijn om strategieën te ontwikkelen om mensen te helpen door middel van verandering
    • ontwikkelen van inzicht in hoe organisaties werken, organisatiecultuur en de modellen en veranderingsprocessen - begrijpen wat in een organisatie de drivers of change zijn, hoe verandering te structureren en hoe een onderliggende visie te formuleren
    • weten hoe om mensen voor te bereiden voor verandering en hun leer- en motivatie te ondersteunen om te veranderen
    • begrijpen hoe om te gaan met stakeholders van een verandering en geschikte geschikte communicatie strategieën en plannen ontwikkelen.

    Examen Informatie

    • Duur examen: 40 min
    • % extra tijd indien niet in moedertaal: 25%
    • Aantal examenvragen: 50
    • Minimaal aantal goed te beantwoorden: 25
    • Examen stijl: Multiple choice
    • Open Boek: Nee
     
    Incompany

    Making sense of Change Management is de richtlijn van APMG voor veranderingsprocessen in organisaties. Deze training geeft een uitgebreid overzicht van modellen en best practices op dit gebied.

    Training code
    CGACHMAFEE
    Gesproken taal
    Engels
    Taal materiaal
    Engels
    Kosten
    €550,00
    excl. BTW Geen extra kosten.

    Een Incompany training biedt verschillende voordelen:

    - Je bepaalt zelf de locatie
    - Je beleeft de training met je collega’s, daardoor sluit deze altijd aan op jouw praktijk
    - De trainer kan in uitleg, voorbeelden en opdrachten aansluiten bij jouw organisatie
    - In overleg kan de training aangepast worden aan organisatie specifieke vragen

    Vraag nu meer informatie of een offerte aan.

     

    Wat is Change Management Foundation e-learning including exam voucher

    Wil je graag met succes een verandering doorvoeren in een organisatie? Zoek je handvatten om bij de medewerkers een attitudeverandering te bewerkstelligen? Making sense of Change Management is de richtlijn van APMG voor de begeleiding van veranderingsprocessen in organisaties. Change Management Foundation geeft een uitgebreid overzicht van alle modellen en best practices op het gebied van veranderkunde.
    Met de e-learning Change Management Foundation leer je deze basismodellen en principes kennen voor het doorvoeren van veranderingen in organisaties uit de APMG-richtlijn Making Sense of Change Management. Met de training krijg je een breed overzicht van de diverse aspecten van organisatorische veranderingen en leer je de verschillende theorieën en modellen die daarbij gangbaar zijn kennen.
    Bij deze training is een voucher voor het officiële, internationaal erkende examen inbegrepen.
    De kosten van de examenvoucher zijn opgenomen in de prijs van de training. Kort na aanvang van de training ontvang je per mail een voucher waarmee je je examen kunt reserveren. Houd rekening met het feit dat je minimaal 5 werkdagen vooraf je examen moet plannen.
    Kijk voor meer informatie ook op https://academy.capgemini.nl/thema/examens

     
     

    Voor wie is Change Management Foundation e-learning including exam voucher

    Deze e-learning is geschikt voor iedereen die in een organisatie werkt waar een (ingrijpende) organisatiewijziging gepland of gaande is. De training is nadrukkelijk geschikt voor hen die een inhoudelijke of sturende bijdrage aan die verandering moeten geven.
    Na de e-learning ben je goed voorbereid om het APMG-examen Change Management Foundation af te leggen. Wanneer je voor dit examen slaagt ontvang je het officiële APMG certificaat.

    Voorvereisten

    Van de deelnemers wordt verwacht dat zij een HBO-denk- en werkniveau hebben.

    Doelstellingen

    De belangrijkste leerdoelstellingen van deze training zijn voor de deelnemers om te:

    • begrijpen hoe mensen worden beïnvloed door verandering en in staat zijn om strategieën te ontwikkelen om mensen te helpen door middel van verandering
    • ontwikkelen van inzicht in hoe organisaties werken, organisatiecultuur en de modellen en veranderingsprocessen - begrijpen wat in een organisatie de drivers of change zijn, hoe verandering te structureren en hoe een onderliggende visie te formuleren
    • weten hoe om mensen voor te bereiden voor verandering en hun leer- en motivatie te ondersteunen om te veranderen
    • begrijpen hoe om te gaan met stakeholders van een verandering en geschikte geschikte communicatie strategieën en plannen ontwikkelen.

    Examen Informatie

    • Duur examen: 40 min
    • % extra tijd indien niet in moedertaal: 25%
    • Aantal examenvragen: 50
    • Minimaal aantal goed te beantwoorden: 25
    • Examen stijl: Multiple choice
    • Open Boek: Nee
     
  • Gerelateerd

    Vakgebied
    Projectmanagement
     
  • e-CF competenties bij deze training

     

    Bij Capgemini Academy geloven wij in transparantie en overzicht in het opleidingslandschap. Daarom kan je hieronder zien aan welke e-CF competentie deze training of certificering bijdraagt. Kijk voor meer informatie over hoe jij het e-Competence Framework kan gebruiken op deze pagina. Wil je weten hoe je het e-CF binnen jouw organisatie kan toepassen, lees dan meer op deze pagina.

     

    e-Competence Level12345
    E.7.Business Change Management     
    A.4.Product/Service Planning     
    E.9.IS Governance